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        舞陽鋼鐵公司-有一種力量叫創新創效
        添加時間:2021-11-09 來源:本站整理
          11月2日上午,河鋼舞陽鋼鐵公司在會展中心一樓放映廳召開深化職工創新創效工作推進會。公司領導為創新工作室帶頭人授“技術攻關突擊隊”旗并講話。

          公司現有13個職工創新工作室,以專業技術領軍人才作為帶頭人,匯集了一批技術骨干和技能人才作為中堅力量,圍繞產線開展65項技術攻關項目。職工創新工作室和他們所開展的攻關內容,是職工創新創效工作的重要陣地和載體。他們所取得的技術成果和工作成效,關系到產線、產品競爭力的提升,對促進公司效率、效益進步,有著十分重要的現實意義。

          公司13個職工創新工作室?

          1.煉鐵廠劉永久精益煉鐵創新工作室?——“以追求高爐低成本穩定高效順行為目標,增加企業文化的穿透力和影響力,促進企業文化落地。以弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”核心價值觀為重點,堅持“團結擔當、振興舞鋼、精益煉鐵、追求卓越”的工作理念,以建設學習型高爐、數字化管理為己任。

          2.一煉鋼劉朋飛連鑄技術創新工作室——以連鑄作業區連鑄機生產線為基點,著力于現代化連鑄生產過程相關技術難點的攻克與應用,為連鑄團隊的素質提升、攻關創新、培訓交流提供技術平臺。

          3.一煉鋼崔宏濤煉鋼技術創新工作室——以煉鋼車間電爐生產線為基點,著力于現代化電爐生產過程相關技術難點的攻克與應用,為煉鋼團隊的素質提升、攻關創新、培訓交流提供技術平臺。

          4.一軋鋼任亞強軋鋼技術創新工作室——著重理論聯系實際,使一軋鋼鋼板壓平/燒平率由原來的36.5%降低到0.7%以內、一次通過率由原來的75%提高到97.5%以上。

          5.一軋鋼劉杰電氣自動化創新工作室——基于工業現場常見的電氣設備,解決常見故障或疑難雜癥,給大家提供相互交流的平臺,主要包含各種PLC和各種變頻器等,為職工提供電氣專業實操練兵和技術比武的平臺。

          6.能源中心趙聯偉設備能源創新工作室——在動力廠近些年的挖潛增效工作中,能夠圍繞生產經營、產線對標、科技攻關解決一些重點、難點問題,針對影響或制約本職本崗工作效率、關鍵工藝、產品質量等方面的環節,開展技術創新活動,提出的合理化建議多次獲得公司獎勵。

          7.質量管理部周俊凱探傷技術創新工作室——以解決生產中遇到的實際技術難題及關鍵性課題進行攻關,在解決實際生產問題的同時,積極進行自身的技術改造和技術創新。

          8. 自動化部楊文海軟件開發創新工作室——針對河鋼舞鋼公司自動化、信息化的發展,推廣先進適用技術,加快科技成果轉化,最大限度地影響和帶動廣大職工提升技術技能水平。

          9.檢修廠宋政立維修鉗工創新工作室——以交流、共享、創新為理念,主要圍繞培養人才、降本增效、節能減排、技術改造、技術革新、安全生產等主題,開展職工培訓、技術攻關、合理化建議、創新作業方法等活動,承擔公司、廠交給的技術革新、創新創效,等攻關課題項目,解決生產實際中的技術難題。

          10.二煉鋼劉小軍連鑄工藝創新工作室——以連鑄生產為中心,不斷學習和了解國內外先進的連鑄工藝及設備,理論指導實踐,積極開展各類攻關,著力解決生產過程中的各種疑難問題,確保連鑄高效、穩產、高質量的生產。

          11. 二煉鋼胡銀生轉爐工藝創新工作室——以轉爐工藝改進,適應當前形式,以保爐襯安全運行為基礎,以環保煉鋼降低鐵水消耗這兩項目標為主,從提高倒爐命中率,提高不過氧化率,提高小時產鋼量這些細節做起,高效低耗多出鋼多出合格鋼。

          12.二煉鋼姜靜宇精煉技術創新工作室——以提高鋼液純凈度,降低鋼種非金屬夾雜、降低鋼種氣體含量為主要攻關方向改善鋼液內部質量;降低精煉過程耐材、電極消耗,脫氧劑消耗作為降本增效的主攻方向;優化生產組織、分鋼種精細化冶煉作為穩定產品質量的又一方向。

          13.二煉鋼谷鵬輝電爐操作創新工作室——以穩產、高產為主攻方向,以保鋼種兌現率到達100%為另一個主攻方向,以降低白灰消耗,電極消化,耐材消耗,氧氣消耗,鋼鐵料消耗為第三個主攻方向。

          公司要求各級組織充分認識職工創新創效的重要意義,加快推進產線重點難點問題攻關,統一思想,眼睛向內,全員發動,調動一切可以調動的力量,下大力氣突破制約產線瓶頸的難題,積極拓展進步空間。弘揚求真務實、拼搏進取的優良作風。撲下身子對接產線,腳踏實地攻堅克難,把生產經營目標任務的壓力,變為敢于創新、敢于突破、敢于勝利的動力,奮力挑戰更高目標。

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